Nemrég újra előkerült nálam Nancy Kline Time to Think című könyve, és több ponton is kapcsolódott ahhoz, ahogyan a vezetésről, a coachingról és az emberi kapcsolatokról gondolkodom.
A könyv egyik alapgondolata egyszerű…
A lean egy olyan vállalatirányítási és működésfejlesztési szemlélet, amelynek középpontjában az értékteremtés, a veszteségek csökkentése és a folyamatos tanulás áll. A lényege, hogy több értéket…
Egy ismerősömtől hallottam először Barry Schwartzról és A választás paradoxonja című TED előadásáról. Még aznap este megnéztem, és vezetőként, valamint coachként is meglepően sok ponton magamra ismertem.
Sokunkat foglalkoztat a kérdés, hogy a korunkra jellemző törékeny, nem lineáris, gyorsan és folyamatosan változó világban – különösen a mostani technológiai robbanás mellett – milyen készségekre lesz valóban szükségünk ahhoz…
